変更のお知らせ 1

こんにちは。牧です。 あついですねえ~…

互いに引き出す。No105.

こんにちは。牧です。 豊田市は連日40度。 毎朝7時に「熱中症警戒アラート」が 市から届いております。 ムシも暑すぎて、干からびてる~~。   さて、そんな中、 先日は京都・長岡京にて 社内MGにお伺いしてきました。 社長さんが好きな人だけ集めたんか?というくらい 旧知の仲の人ばかりの様でした。 (一般応募してなかったんだね) 学ぶ意欲が皆さん高くて 前に立つ私の頭の中に あれも伝えたい、これも伝えたいというのが 湧いて出てきてました。 引き出されるって、こういう事ですね。 随分前ですが 名古屋モード学園の創始者 谷まさるさんが あいさつについて、この様に言われました。 授業の前のあいさつは 受ける側は、「これから一生懸命に聴きますから、よろしくお願いします」 という意味であるし、そうでなければならない。 だから、全員が揃っているとか、声が大きいとか、顔が爽やかとか そういう所作が決意の”表現”として大事なんだと。 そして、そのあいさつは 話す側に影響を及ぼし、話す側は背筋を伸ばさざるを得ないし、時には内容も変わる。 話す側のあいさつは 「そういう君たちに対して、私は持てる力をフルに出して話すよ」と いう決意の意味になる。 そんなあいさつの在る授業は 創造性に満ち、この時間を使ってよかったと 誰もが思える時間となります、と。 谷氏は、授業前のあいさつを重んじ、 生徒さんたちは、まずはあいさつのやり方から教わるようです。   良き場は その場にいる全員に影響を与えます。 もちろん、反対も同じ。 だったら 1人1人が良き場を創るんだという思いの元、 その時間を創った方がいいよね。   さて私も 沢山の場に立たせて頂けています。 本当にありがたい事です。 1回1回が違う場ですから 同じ2日間にはなりません。 私の話もアプローチも、毎回において変化を付けるようにしています。 また、お立ち寄りくださいね。 ★はぐくみMGは、毎月、定点で定期開催しています。 2DAYS…

宇都宮にて  No104

こんにちは。牧です。 はい、6月の投稿が1つもありません。 6月頭から中旬までお休みを頂いてまして その後、名古屋での開催はあったものの 出掛けて行った先でまたウイルスをいただき 下旬は咳と熱でうなされるという 怒涛の6月でした。 そんな中でも お仕事頂けたり 秋からの初めてさん企業との面談あったりで ありがとうございます。   先般は 宇都宮へ行ってMGに参加してきました。 宇都宮には共に学ぶ仲間もいて 1年ぶりくらいなんだけど経過観察的に・・・。 初日の朝、 某企業の朝礼を見学。 ここの社長さんは一見すると豪放快活、 声も態度も大きいのですが 経営に関してやることやって緻密に動いておられます。 MGにも良く参加されてますが 全てはトップセールスのための時間と公言するほどです。 さわやかな朝礼、そして問答形式の朝礼を取り入れられています。 入社間が無い社員さんも 設問にしっかりと書き込み 堂々と発言されていて 素晴らしい教育です。 お聴きすると、ここまで来るのに10年超掛かってる。 教育とは石に水で字を刻むごとしと 「終身教授録」の森信三先生が言っておられますが やめたくなる時もあったでしょうに 根気よく続けて、成績にも反映する朝礼になったんですね。 なんでも 直ぐ成果を出したい、タイパ!なんて言いますが 省いて良い時間や労力と 省いてはいけない、時間をかけるべきことが 有りますね。   さて7月の後半は 社内MGにお声がけ頂いているので はぐくみMGと合わせて、しっかり動きますよ。 ・・・・・・ 宇都宮のMGの成績は、普通です。 となりの参加者にメデユ―サと呼ばれました。 見つめられると石になるそうです・・・・ イメージコントロールは ぜひやめて欲しいものですね。 (と、自分では思ってるけど、見える世界が本当であろう。きっと)   ★はぐくみMGは、毎月、定点で定期開催しています。 2DAYS…

楽しさは必要。 No103.

こんにちは。 暖かくなってきて さわやか気分を味わっている牧です。 ゆっくりしたGW。 どこにも行かない(ほぼ)GW。 10日ほどを前年度の紙類の整理や 季節の入れ替え、リフレッシュのお休みに費やしまして。 この週から動き出しました。 長岡京にて、TOCの学び。 少人数での開催ながら、チームワークも良く 楽しく学ぶことが出来ました。 学ぶ事に「楽しさ」が必要か否か・・・・ 必要ですね。 まずは講師を信じられないと、話は耳に入りませんし 楽しい=心の開放なので 楽しくないってなったら心は閉じるので 必要ですね、楽しさ。 2日目には初めての業務フローを書いてみよう!ってことで 皆さん、慣れないながらにも色々とやってみる。 こーんな仕事をしていたのね、あなたは。。。。。とか、 こっから先は人に任せるようにしていきたいという目標のようなものとか、 色んな意見と発見がありました。 発見というより、「はっきり」でしょうか。 この研修の一面は うすうす気づいていたけどね、 明確に言語化してみるのも大事な場面かと感じます。   話の中で、近くのラーメン屋さんが オペレーションがすごくて とても流行っているという話があったね。 ラーメンをつくるのが一番時間がかかる、と 店主は分かっているから、この速さ以上には 定食は出さない。 これに全てを合わせて、「定食」で一度に出す。 今度、この辺りに行ったら行こっと。 ★はぐくみMGは、毎月、定点で定期開催しています。 2DAYS…

日程変更のお知らせ

こんにちは。牧です。 GWは、いかがお過ごしでしたか? 私は、、、、 概ね、事務処理に明け暮れておりました。 決算の書類、月締め、MGの案内、場所取りと 午前中はPC前、 午後からはゆっくりとを繰り返した日々です。 そう、こういう時は動かない事を鉄則にしています。 さて、急なお知らせですが 1DayMGトレーニングの日程を変更します。 未だ日程が載っていますが、 後で修正しますね。 第13回・14回の特別開催、 および12月17日・18日の開催を 中止します。 1日×2回という回ですが 今年は、今しばらく、やめる事にしました。 ★はぐくみMGは、毎月、定点で定期開催しています。 2DAYS…

東京にいくさ No102.

こんにちは。牧です。 暖かくなりましたね。 春だ~~~。 さて、毎月、 東京に行ってMGの基本を学んでいます。 あ、語弊があるか、 毎月行けるようにエントリーを頑張って 行ける時には行って、だな。 幸運にも4月は行ける事になったので。 ※これ、携帯で撮った。 遠いけど、きれいだねえ。 富士山を見るとテンション上がるのは何で?   いまや東京MGにエントリーできるのか、出来ないのか、 かなりの狭き門になっとります。 自分の予定との兼ね合いもあるしね。 (おおよその、そのあたりの予定を空けておいてる) なによりも 情報をたくさん持って帰れるのがいいのです。 ここでは言えない・・・・。 ぜひ、MGやってる人は 東京に行って欲しいな。 どこでもそうなんだけど 場所が変われば 空気感も変わるんよ。 そういう中で、自分がどのように居られるか、 大事な事だと思うんよね。 てなところで 本日は、デスクワーク終日! 外は晴れ。 ★はぐくみMGは、毎月、定点で定期開催しています。 2DAYS…

カネの事。No101.

こんにちは。牧です。 3月も粛々と名古屋駅前にて MQ戦略ゲーム研修を開催し この研修を通じて、良い会社を創ろうとする人たちと 磨き合っています。 私は、研修をイベント事にしたくないという思いがあり あまり派手にしたりしません。 しっかりと使えば、業績に直結する学びなので まさに1か月に1回、定期的にしっかり学び 社業に落とし込む事をお勧めしています。 まあ、時には 遠くに旅がてら出掛けるのも新しい刺激となりますね。   さて3月も粛々と開催しているわけです。 その中で年に4回、 「カネ」に集中して考える「キャッシュフローMG」と いうものを開催しています。 会社の利益は出ているけど どうもカネが無い。 いくら用意が出来れば、安心なのか、 なんてことをゲームと講義を通じて 学ぶというものです。 3月は、少人数ながらも 経験者と初めての方が調和して なかなか良き学びだったと思います。 売ってもカネが入らず→売掛、 買っても金払わず→買掛、 期日になったら支払いが来る→買掛決済日 そして、在庫の調整と 色々と考える事が多いのは、経営と同じ。 まずはどこから調整していけば 少しでもカネが増え、安定していくのかが 体感できれば応用がききますね。 ぜひ、MGをやっている方が体感して欲しいです。 ↓写真は社員さんと一緒に参加された若き社長さん。 名誉のために、顔は・・・・ ★はぐくみMGは、毎月、定点で定期開催しています。 2DAYS…

モデリングの渦 No100

こんにちは。牧です。 3月になったけど、少し寒い・・・。 出かけるにあたり、コートを引っ張り出して 着てみたけれど これ、季節外れになってないか?と思いつつ出掛け 周りを観たらみんなダウンジャケットなど着こんでた。 という先日でした。 かなり久しぶりに香川の高松へ。 四国繊維販売様の社内MG「ふとんMG」に参加してきました。 久しぶりに会う皆さんと 良き学びの場でした。 香川県(髙松)は、このMGに限らず 始めたころは2卓とか少人数で始まったそうですが いまや、エントリーが難しくなっています。 素晴らしい渦を巻き起こしています。   ムシは光の有る方へ集まる。 人も明るい方へ集まり 自分が学びになると思う所に嗅覚で向かう。 誰かが成果を上げていく様が見えるってことが 更に人が集まる要因になる。 まさにこの場は「モデリング(観察学習)」ですね。 自分もあんなふうに良い会社を創りたい、 じゃあ、アイデアを貰って、やってみよう。 そんな学びの仲間が増えれば 集まるアイデアも増えるというもの。 自分だけで考えていても答えが見つからない、 いや、答えは無いかもしれないけど。   さて、私のゲームは相変わらずです。 経験者のプライドとして 終わりは美しく。 お納めください。 ★はぐくみMGは、毎月、定点で定期開催しています。 2DAYS…

MG50周年によせて No99

こんにちは。牧です。 先日はMG(MQ戦略ゲーム・西研究所)の 発売50周年記念の会でした。 これを西研では「フェステイバル」というのですが。 今回は400名の参加という事で お久しぶりの人や今現在の人まで たくさんの同じ学びを共有した人に会えました。 あまり同窓会とか行かないのですが ここは未来に向けての同窓会って感じで 好きな空気感。 開発者の西先生のお話から始まり 実直に社内改革を進めてこられた方々が 1時間づつ、お話される。 このお話はキレイごとではなく、 社内や自分に取り入れていく段階で 良い事や苦しい事も話してくださいます。 それが現実味があっていい。 私自身も、会社の困難に遭い、 どうにかしようと、たくさんの学びの場に これまで参加してきました。 その果てに このMGに出会えてよかったと思っています。 もちろん、会社での数値の会話は共通言語で出来るし インストラクターという方向性を見いだせたのも 良かった事ですね。 しいて困る事と言えば 「終わりがない」ということ。 どこまでやっても終わらない。 まだまだ、出来得る限り、動こうと思っています。 ★はぐくみMGは、毎月、定点で定期開催しています。 2DAYS…

枠を超えて No98

こんにちは。牧です。 2月の早々に過ぎていくねえ。 怖いくらいに時間が早い。   先日は滋賀長浜にて 建設業の会社様が主催のMGへ。 何回か訪れてますが どんどん空気感が軽くなっている気がするの、 私だけかな?   先日のMGは3卓16名での進行。 この人数ならではの ちょっとした暖かさや、ちょうど良さなんかがあります。 そして時間にも余裕が生まれるので ビジネスパワー分析もやってみました。 あまり人の評価を言葉でするということが この研修には少ないので このプログラムが、とってもいいのです。 自己評価をしたものを みんなで(本人には黙ってもらって) あーだこーだと衆目評価する。 そんなところを見てたの? そんな風に思ってくれてたの? そんなこと気づかなかったなあ・・など 新しい気づきがありますね。 なによりも 経験値も年齢も、枠という枠を超えようとして 行っているのがいい。 年上の人にも遠慮なく指摘する。 普段、もう指摘される事なんてなくなった大人が 笑顔で受け入れる。 こういうのが会社でも必要でしょ。。 ★はぐくみMGは、毎月、定点で定期開催しています。 2DAYS…