人の意を汲み、人を育み、組織を育み、在籍する人の幸せを育むという意味です。経営者様と社員様、
そして研修側、共に手を組んで育むという意味です。
経験値+理論+継続的サポートによる「Hug・くみ研修」を是非、年間の教育プランの中に組み込んでいただき、ご活用ください。
最新のお知らせ
- 前向きなチャレンジ No66 2024年4月24日
- 混雑もたまには良き。No65 2024年4月6日
- 残をOutしないとInできず No64 2024年3月23日
- 共通体験の強み No63 2024年3月18日
- 止めるか動かすか。No62 2024年3月9日
前向きなチャレンジ No66
/カテゴリ: お知らせ, コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。牧です。 何から伝えれば~いいのか~♪ って感じの4月を過ごしております。 自分が入れたスケジュールに 時に疲れながらも 今動き時と思って動いております。 4月も「はぐくみMG」を開催することが出来ました。 […]
あっという間の7月・・。
/カテゴリ: コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 あっっっという間に 7月が終わった感。 人に出会えば最初に「暑いですねえ」のあいさつで 色んな所でいろんな人に出会っているうちに 1カ月が過ぎました~~。 時間の感覚は、大人 […]
継続的に続ける効果。 No47
/カテゴリ: お知らせ, コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 HUGくみサポート 牧です。 あっという間に3月も半ば。 時間が過ぎるのが早すぎて びっくりします。 2月は社内MGやら定期開催のHugくみMGやら コーチングの研修やらで忙しくさせて頂きました。 お声がけ […]
新しい月に。No39
/カテゴリ: コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 HUGくみサポータ― 牧です。 7月は走り抜け、 8月は諸事情により全ての研修が無くなり、 (もともと8月は調整月ではあったが) なんだか長いお休みを頂いたような気分でいたら あっという間に9月。 蝉の声も […]
少しの後押しが力になる。 No37
/カテゴリ: お知らせ, コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 HUGくみサポータ― 牧です。 蒸し暑い梅雨ですねえ。 暑さを楽しめるようになりたいです。 (暑さが苦手) 先日は第16回HugくみMG、 3卓が無事に終了しました。パチパチ。 この頃は、必ず […]
感動の社内MG No36
/カテゴリ: お知らせ, コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 HUGくみサポータ― 牧です。 この地区はついに梅雨に入りますねえ。 しとしと雨が降って 寒い!と感じる日もあります。 しまった上着を引っ張り出してと・・。 先日は、名古屋の某社様主催で 社内 […]
学ぶ目的は何ですか?
/カテゴリ: お知らせ, コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 今年は一段と寒い気がしますね。 寒いと、動物として動きが鈍くなりますが 心は快活にいきたいものです。 昨日までの2日間、 「第13回HugくみMG」を名古屋にて 開催し、無事 […]
続けるから分かる。 No26
/カテゴリ: お知らせ, コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 HUGくみサポータ― 牧です。 毎年言っている あっという間の1月が過ぎ、 既に2月に入りましたねえ。 HUGくみのMG研修は 23日の1Dayからでした。 「一般財団法人 人財開発推進機構 東海ブロック」 […]
第12回HugくみMG 「勢い」の大切さ
/カテゴリ: お知らせ, コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 はぐくみサポーター 牧です。 12月はどなたもお忙しいと思います。 私も、なぜか、12月に予定をたくさん、 ぶっこみがち。 先週から今週にかけて 怒涛の日々を過ごしております。 先週は 第12回HugくみM […]
第11回 HugくみMG 「教えない」の意味 No22
/カテゴリ: お知らせ, コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 先日、第11回HugくみMGが 無事に終了しました。 ご参加の皆様、ありがとうございました。 初MG6名、10期前後6名、それ以上3名という 組み合わせで、素晴らしい学びの場 […]
話をくだいて。No21
/カテゴリ: お知らせ, コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 先日は浜松の企業様にて 社内コーチング研修の2回目を実施させて 頂きました。 業務の関係上、午前中の2時間でとのご要望ですので 1回にお伝えすることは、1つか2つです。 これ […]
うなづいて聴く。No16
/カテゴリ: コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sおはようございます。 Hugくみサポーター 牧です。 以前にコーチングの社内研修で お伺いした時のお話。 傾聴しようね~~のお話の後には どうやって?のワークをするわけですが このワークをするときに受講している皆さんの […]
第7回HugくみMG No10
/カテゴリ: コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 Hugくみサポーター牧です。 土曜日・日曜日と 1年以上、延期になっていた 「第7回 HugくみMG」を 少人数ではありましたが 広い会場にて、いろいろと気を付けながら 無事に開催できました。 まだ緊急事態 […]
一旦遠くへ。 No9
/カテゴリ: コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 いよいよ暑くなってきましたね。 しかるべき時期に しかるべき量の雨が降ることが 大切かと思うこの頃です。 最近、ちらほらと コーチング研修のご依頼を頂きます。 有難い事です。 […]
「聴く」には自律が必要。
/カテゴリ: お知らせ, コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 Hugくみの研修は大きく2つ。 1つはマネジメントゲーム(MG)研修 そしてもう一つはコミュニケーション活性化(コーチング)。 実はHugくみは社内のコーチング研修から始まっ […]
コーチング研修。継続は力。
/カテゴリ: コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 3年ほど前からご依頼いただき続けている 某社さまにて 3度目の社内研修の依頼をいただきました。 社内研修が初めて・・・というところから 今回で3回目。 じっくりとコーチングを […]
MG研修に参加。
/カテゴリ: コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 先般は、先輩が主催するMG研修に 参加してきました。 MG開発者の西先生は 「MGは道のようなもの」とおっしゃいます。 何回やれば合格、卒業というたぐいのものではなく 探求し […]
真実に向き合う。
/カテゴリ: コラム /作成者: dwakjli5346_HSYG4sこんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 自社では、毎年この時期になると 次の1年の計画会を行います。 3月が期末なので、まだすべての結果は出ていませんが ほぼ推測される範疇となるので 2月に設定していますよ。 年間 […]