社内でコーチングを学ぶ意味 No19
こんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 この秋から浜松の企業様にて 社内コーチングの研修をさせて頂いております。 1回2時間という限られた時間の中で どのように社内の対話の質を上げていくか、 学び方を含めてお伝えし […]
この作成者はまだ経歴を書いていません。でも、dwakjli5346_HSYG4s さんは、なんと 69 件ものエントリーに貢献されたことを誇りに思いましょう。
こんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 この秋から浜松の企業様にて 社内コーチングの研修をさせて頂いております。 1回2時間という限られた時間の中で どのように社内の対話の質を上げていくか、 学び方を含めてお伝えし […]
こんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 先日は MGの開発者である西先生を名古屋にお迎えして 「第8回 名古屋MG」を開催しました。 名古屋界隈でMGのインストをしている4人が運営する、 年に2回、開発者に直接会え […]
こんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 先日は「第9回HugくみMG」を 開催させていただきました。 前日から緊急事態宣言下になりましたが 少人数での開催であり しかるべき対策を取っての開催です。 今回は初めての方 […]
おはようございます。 Hugくみサポーター 牧です。 以前にコーチングの社内研修で お伺いした時のお話。 傾聴しようね~~のお話の後には どうやって?のワークをするわけですが このワークをするときに受講している皆さんの […]
こんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 8月は様々な準備で忙しくさせて頂いております。 また、まだまだ研修の延期や やり方の工夫なども必要で 考える事がいっぱいありますね。 コーチングのお話をさせて頂くとき、 まあ […]
こんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 毎日暑いですね。 これが夏っって感じです。 過日、浜松にて 永年の学びのお友達でありお世話になっている代表の 主催する「第3回うなぎのぼりMG」に 参加してきました。 皆さん […]
こんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 過日は、浜松の某社様にて 「コーチング研修 導入編」を させて頂きました。 私が長らく学んできたことで、活かせることを 抽出して皆さんにお伝えするコーチング研修。 今回は年間 […]
こんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 月曜日&火曜日にて 第8回HugくみMGを開催し、無事に終了しました。 平日で人が集まらないかと思いきや、 2卓で開催できましたこと、 参加の皆様、ありがとうございました。 […]
こんにちは。 Hugくみサポーター 牧です。 今週の月曜日と火曜日を使って 5回目となる社内MGを行いました。 今回は人数を絞って開催でしたが 自主的に参加というパートさんもいたりして 嬉しい限り。 初めてゲームで利益を […]
こんにちは。 Hugくみサポーター牧です。 土曜日・日曜日と 1年以上、延期になっていた 「第7回 HugくみMG」を 少人数ではありましたが 広い会場にて、いろいろと気を付けながら 無事に開催できました。 まだ緊急事態 […]
人の意を汲み、人を育み、組織を育み、在籍する人の幸せを育むという意味です。経営者様と社員様、
そして研修側、共に手を組んで育むという意味です。
経験値+理論+継続的サポートによる「Hug・くみ研修」を是非、年間の教育プランの中に組み込んでいただき、ご活用ください。