コーチング研修。継続は力。
こんにちは。
Hugくみサポーター 牧です。
3年ほど前からご依頼いただき続けている
某社さまにて
3度目の社内研修の依頼をいただきました。
社内研修が初めて・・・というところから
今回で3回目。
じっくりとコーチングを学んでほしいとの
社長様の願いです。
現在の厳しい経営環境下においては
社員さん同士の結びつきや
社員さんと会社のつながりを
強めていくことは必須の課題です。
ここでは1ON1の面談を始めているとのことで、
ここにもコーチングのスキルを活かして
いけます。
初めて受けるかたは、どんな研修になるのかと
ビクビクのようでしたが
最後には笑顔で楽しめていたようです。
研修は楽しく、心開けるように
運営するのが一番。
心のシャッターが閉じてしまっては、
何も入っていかないですからね。
社内のポジションに応じて
2つの班に分けての研修、
少し長丁場になりますが
お役に立てるよう、頑張ります。
★社内コーチング研修 カスタマイズしています。
わかりやすく、使えるように教えます。
★MG(マネジメントゲーム)研修も
開催しています。
日程は研修スケジュールを参考にしてください。