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寄り添って聴く。No15

2021年8月20日/作成者: dwakjli5346_HSYG4s

テーマを持つ。No14

2021年8月4日/作成者: dwakjli5346_HSYG4s

コミュニケーションの基本 No13

2021年7月18日/作成者: dwakjli5346_HSYG4s

楽しさからくる学び No12

2021年7月15日/作成者: dwakjli5346_HSYG4s

社内でMG No11

2021年6月18日/作成者: dwakjli5346_HSYG4s

久しぶりの短時間リフレッシュ No8

2021年4月26日/作成者: dwakjli5346_HSYG4s

「聴く」には自律が必要。

2021年4月24日/作成者: dwakjli5346_HSYG4s

日々新たに。学びは継続。

2021年4月19日/作成者: dwakjli5346_HSYG4s

最初が肝心

2021年4月6日/作成者: dwakjli5346_HSYG4s

HP出来ました。

2021年2月13日/作成者: dwakjli5346_HSYG4s
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人の意を汲み、人を育み、組織を育み、在籍する人の幸せを育むという意味です。経営者様と社員様、
そして研修側、共に手を組んで育むという意味です。
経験値+理論+継続的サポートによる「Hug・くみ研修」を是非、年間の教育プランの中に組み込んでいただき、ご活用ください。

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  • 良い場はみんなでつくる。No34 2022年5月25日
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